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【正社員】インターナショナル・プリスクール(幼児教育施設)のスクールディレクター

株式会社クロスザボーダー

※株式会社クロスザボーダーがご紹介する求人です。有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313502​

求人ID:D073

※企業名はエントリーいただいた方にお伝えします

勤務地
東京都内
給与
年収想定:500万円~850万円 その他手当:通勤手当(上限50,000円/月)
日本語レベル
日常会話レベル以上

募集内容

保育・教育大手企業が運営する、1歳から5歳児を対象とした最先端のインターナショナル・プリスクール(幼児教育施設)のスクールディレクターのお仕事です。

日々の生活や活動から自然に英語に触れるアクティブラーニングプログラムをはじめ、世界基準のグローバル教育が行われています。

◆職務内容
グローバルコンピテンシーを育む教育施設を複数自主事業で展開しています。
統括して、カリキュラム及びサービス品質の管理と向上を担って頂く予定です。
今回はそれらを統括するスクールディレクターを募集いたします。

ーカリキュラム開発・計画ー
・カリキュラムの導入および継続的な発展の主導、評価、指導実践の管理
・教職員向けに教育法に関するトレーニング、研修、プロフェッショナルディベロップメントの実施
・全校的なカリキュラム文書(スコープ&シーケンス、ユニットプラン、ラーニングプログレッションなど)の開発と改善
・月間テーマに関するカリキュラム計画を主導し、一貫性・発達段階に適した内容・教科の連携
・リテラシー、算数、探究スキル、運動発達、スクールレディネス等を含む「FoundationsCourse」カリキュラムの設計・強化・アップデート

ーレッスンプランニングと品質保証ー
・週次/月次レッスンプランの確認、チェック
・レッスンプラン提出の品質、期限、整合性の管理
・教師に対して指導設計や授業実践を向上させるためのフィードバックおよびコーチング/マネジメント
・教師用のモデルレッスン、テンプレート、学術リソースの開発

ー研修・育成ー
・校内での正式・非正式な授業観察を実施する。
・観察結果に基づき、教師に明確かつ実用的なフィードバックを提供する。
・新任教師のメンターとなり、すべての教職員の継続的な成長支援
・教育法、評価、クラスマネジメント、カリキュラム整合性などに関する研修リード
・教師のレッスン調整サポート業務

◆応募資格/スキル(必須)
・英語力(ネイティブレベル、読み書き)
・日本語が話せる
・講師経験やメンバー育成の経験
・学校や保育、学童などでの勤務経験講師経験3年以上(特にインターナショナルスクール等での経験がある方歓迎)
・カリキュラムデザイン、教師コーチング、インストラクショナルリーダーシップにおける実績

◆応募資格(歓迎)
・インターナショナルのカリキュラム枠組みおよび認証要件への深い理解
・イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方

◆職種 / 募集ポジション
アクティブラーニングスクール/ディレクターポジション

◆雇用形態
正社員

◆給与
想定年収:500万円~850万円
その他手当:通勤手当(上限50,000円/月)
※管理職区分
※給与改定有、賞与有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では3.2ヵ月)
※試用期間中は賞与対象期間に含まれません

◆勤務時間
9:00~18:00
※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能
※基本は出社となります(健康上の諸事情の際は、所属長に事前相談承認を経て可となります)

◆休日
完全週休2日制
年間休日:125日(特別休暇を含む)
・有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与)
※入社月によって日数の変動有
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

◆退職功労金
有(在籍10年以上)

◆試用期間
あり(3か月)
※試用期間後と待遇の変更なし