働きやすい環境♪ビジネスホテル・フロント(東京・千葉・埼玉・神奈川)

募集内容

■業務内容
【フロントサービス】
ビジネスホテルのフロントスタッフとして、
接客、宿泊管理、客室管理などをお任せします。
具体的には・・・
・宿泊予約受付、チェックイン、チェックアウト、電話対応
・宿泊システムへの入力、予約・宿泊書類作成
・コンシェルジュ業務(レストラン予約、道案内、観光スポット案内など)

■必須条件
・ホテルでの勤務経験がある方
・ホテルでの仕事に興味がある方
・人と接することが好きな方
・日本語N2レベル以上
・中国語か英語どちらかのスキル

■歓迎条件
・飲食業界、旅行業界、ブライダル業界でのご経験
・チームワークを大切にでき、仕事でスキルアップしたいという意欲
・基本的なPCスキル

■給与
賃金／給与 (支給額:円)
時給1,500円(22:00以降は深夜手当あり)

■雇用形態
派遣社員

■試用期間
なし

■就業時間
・シフト制

＜シフト例＞
日勤 6：00～24:00の間でシフト制
夜勤 21:00～翌8:00(仮眠3時間あり)
☆実働8時間のフルタイム必須
☆夜勤シフト必須(22:00以降は深夜手当がついてお得です♪)

■休憩時間
規定による

■月間就業日数
シフトによる

■休日
シフトによる

■時間外勤務の有無
あり

■交通手段
勤務地による

■交通費
規定支給

■寮・社宅の有無
あり

■制服の貸与
あり（一部自身で準備する物あり）

■加入保険
雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険
保険加入には条件がございます。詳細は登録時にご説明させていただきます。

■その他特記事項
・長期勤務できる方
・ブランクがあってもOK
・社員登用あり
※派遣社員からスタートして、職場の雰囲気を感じてもらい、
仕事に慣れた段階で契約社員へと切り替え、最終的には正社員も目指せます♪

■PR文
全ホテルが駅チカで通勤ラクラク♪
年間休日110日で半休制度もあり、
とても働きやすい環境です！
手厚いフォロー体制と食事券サービスなどのうれしい福利厚生が魅力的で、
極めて高い定着率を誇り、育産休からの復帰率はなんと100%！
社員登用もある超大手グループのホテルで
安心して末永く活躍したい方はぜひご応募ください♪