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働きやすい環境♪ビジネスホテル・フロント(東京・千葉・埼玉・神奈川)

株式会社クロスザボーダー

人材紹介会社様からのご紹介で企業名非公開です。
エントリーいただいた方にはお伝えいたします。
※派遣社員としてスタートし、契約社員への登用があるお仕事です。

求人ID:P009

勤務地
東京・千葉・埼玉・神奈川(欠員状況、語学スキル、希望を考慮し配属先を決定)
給与
時給1,500円(22時以降は深夜手当あり)
日本語レベル
N2レベル以上

募集内容

業務内容
【フロントサービス】
ビジネスホテルのフロントスタッフとして、
接客、宿泊管理、客室管理などをお任せします。
具体的には・・・
・宿泊予約受付、チェックイン、チェックアウト、電話対応
・宿泊システムへの入力、予約・宿泊書類作成
・コンシェルジュ業務(レストラン予約、道案内、観光スポット案内など)

必須条件
・ホテルでの勤務経験がある方
・ホテルでの仕事に興味がある方
・人と接することが好きな方
・日本語N2レベル以上
・中国語か英語どちらかのスキル

歓迎条件
・飲食業界、旅行業界、ブライダル業界でのご経験
・チームワークを大切にでき、仕事でスキルアップしたいという意欲
・基本的なPCスキル

給与
賃金/給与 (支給額:)
時給1,500(22:00以降は深夜手当あり)

雇用形態
派遣社員

試用期間
なし

就業時間
・シフト制

<シフト例>
日勤 60024:00の間でシフト制
夜勤 21:00~翌8:00(仮眠3時間あり)
☆実働8時間のフルタイム必須
☆夜勤シフト必須(22:00以降は深夜手当がついてお得です♪)

休憩時間
規定による

月間就業日数
シフトによる

休日
シフトによる

時間外勤務の有無
あり

交通手段
勤務地による

交通費
規定支給

寮・社宅の有無
あり

制服の貸与
あり(一部自身で準備する物あり)

加入保険
雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険
保険加入には条件がございます。詳細は登録時にご説明させていただきます。

その他特記事項
・長期勤務できる方
・ブランクがあってもOK
・社員登用あり
※派遣社員からスタートして、職場の雰囲気を感じてもらい、
仕事に慣れた段階で契約社員へと切り替え、最終的には正社員も目指せます♪

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全ホテルが駅チカで通勤ラクラク♪
年間休日110日で半休制度もあり、
とても働きやすい環境です!
手厚いフォロー体制と食事券サービスなどのうれしい福利厚生が魅力的で、
極めて高い定着率を誇り、育産休からの復帰率はなんと100%
社員登用もある超大手グループのホテルで
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