【建築施工管理技士】外国人活躍中/ゼネコン総合職orエリア採用★健康経営優良法人認定★

募集内容

<仕事の内容>

・建築工事の施工管理を一貫してご対応頂きます。
具体的には、安全、工程、品質、原価管理・測量作業・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）・施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。

【案件の特徴】
・新築案件が大半。
※エリアによって異なりますが、新築案件を中心として、集合住宅やオフィスビル、教育施設等幅広い案件を受注しています。

【働き方】
・自宅から現場まで直行直帰になります。
・現場が遠方の場合は社宅をご準備致します。（通勤1時間30分以上の場合）
・iPadを支給し、事務所と現場の行き来を減らす、竣工検査の時間短縮を図るといった働き方改革を行っています。
・担当工事終了後は、連続５日以上の特別休暇を取得頂いています。

<応募必須条件>
・技人国ビザをお持ちの方
・S造・RC造の建築施工管理の実務経験がある方
・1級建築施工管理技士取得が可能な方
（1級建築施工管理技士のご資格を取得出来る指定学科をご卒業されている方）

<勤務時間>
・8:00～17:00（所定労働時間：8時間、休憩：1時間）
※時間外労働有無：有（平均40時間程度/月　但し繁忙期は超過する可能性有）

<給与詳細>
最低年収480万円、最高年収600万円
※上記年収は賞与を含みます。
月給（基本給）　：　220,000円～
固定残業手当／月：　40,000円～ （固定残業時間35時間/月）
（経験、実績、能力を考慮の上、規定により決定）
・時間外労働手当全額支給
・昇給：年1回（8月）

<休日・休暇>
・週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇（10～20日：10日は、入社後半年経過後付与）、夏季休暇、竣工年休、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇など
・年間休日日数120日

<福利厚生>
・寮社宅あり
・退職一時金制度
・確定拠出年金制度
・融資制度
・従業員持ち株会
・提携宿泊施設（EXIV優待宿泊）
・福利厚生倶楽部入会
・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり）
※来年度65歳の定年延長予定あり

<教育制度>
・OJT
・導入研修・追研修
・年次研修（分野別研修）
・スキルアップ（次世代人材育成）研修
・主任養成研修～主任研修
・所長養成研修～所長研修
・管理者研修（初級・中級・上級）
・自己啓発支援制度など

<選考詳細>
・書類選考→面談（Web若しくは対面）→適性検査（Attelu）➡面接（原則対面）→内定