【新規事業を推進！】SNS運用リーダー

募集内容

◆募集職種名
新規事業／SNS運用リーダー

◆業務内容
SNSプラットフォームを通して、ブランド認知拡大から顧客獲得まで様々なファネルにおけるビジネス課題を解決してもらいます。
主に国内SNSを起点にブランディング、マーケティング、プロモーションの戦略設計、企画立案-実行まで幅広くお任せするポジションとなります。
※今回募集するポジションに関しては2025年3月に発足したばかりの新規事業推進部での採用となります。

【具体的には】
・TikTokをメインとしたSNSのプロモーション企画/進行管理/予算管理
・TikTokをメインとしたSNSクリエイターを中心としたインフルエンサーキャスティング
・クライアントとのリレーション構築
・各種広告運用、効果測定、検証、レポーティング
・チーム全体のKPI管理、メンバーマネジメント

◆応募条件
◎必須条件
・SNS広告の運用経験（運用、予算管理、分析、入稿までの経験）
〇歓迎条件
・TikTok、Instagram、X※旧Twitterの運用経験
・SNS事業にご興味がある
・マネジメント経験がある方

◆人物像
・複数の広告媒体の基本的な仕様、アルゴリズムがわかる方
・数値分析をもとに、課題の可視化や施策立案、シミュレーション予測が立てられる方
・スピード感を持って、臨機応変に対応ができる方

◆給与条件
年収450～600万円(社内規程による)
※1/14を月々支給、残りを賞与時(6月・11月)に支給
※経験能力を考慮し決定
※月40h分／68,100円～76,800円の固定残業代含／超過分別途支給
※社内平均残業時間は9.6時間とメリハリを持ってご勤務いただけます。

◆雇用条件
正社員

◆勤務場所
＜東京本社オフィス＞東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35F

◆勤務時間
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

◆休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェディング休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

◆福利厚生
昇格・昇給随時、賞与年2回（6月、11月）、交通費一部支給(月2万5000円まで)、昼食手当、健康診断、研修制度、社員割引制度、永年勤続表彰制度(5、10、20年)、短時間勤務制度(社内規定あり)、慶弔見舞金制度(結婚・出産・入学など)、オフィスカジュアル、従業員持株会

◆加入保険
社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）

◆選考フロー
書類選考→1次面接(WEB面接)→2次面接(対面面接)+適正試験
※選考の途中でバックグラウンドチェックを実施する可能性がございます。