注目求人！東証一部上場の安心と待遇◇大手不動産ホテル・フロント業務＠首都圏各地

募集内容

■業種
ホテル

■フロント業務
・フロント接客・予約・問い合わせ対応及び付帯業務
・バンケット
・コンシュルジュ、観光案内
・安全管理などホテル運営業務全般
※入社後は、主に「ホテルフロント業務」を経験し、その後、適正を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。
応募資格(経験・スキル)

■雇用形態　正社員

■試用期間　あり　※試用期間6ヶ月は有期雇用(待遇変更なし)

■基本給月額/20万円～
◎経験や能力などを考慮した上で決定いたします。
賞与：年2回　※試用期間満了後（査定による）
昇給：年1回　※試用期間満了後（査定による）
手当：時間外勤務手当・深夜勤務手当・店舗手当・リーダー職手当※　・管理職手当※
※リーダー職手当/主任：6万円（固定残業代相当額：約30時間分 5.3万円を含む）
※リーダー職手当/係長：10万円（固定残業代相当額：約40時間分 8万円を含む）
※管理職手当/15万円（固定残業代相当額：約30時間分1.85万円を含む）
※固定残業代相当額は勤務の有無に関わらず固定額を支払い、超過する場合は別途差額を支給する。

【年収例】日勤・夜勤 各6ヶ月の場合
・一般　　　　　　　　　345万円　2年目　24歳　月給20万円＋店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与
・主任(フロントチーフ)　 435万円　4年目　27歳　月給27.5万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与
・係長(ｱｼｽﾀﾝﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰ)　　513万円　8年目　34歳　月給32万円（リーダー職手当含む）＋店舗手当＋深夜勤務手当＋賞与
・課長(マネージャー)　　 650万円 11年目　42歳　月給40万円（管理職手当含む）＋賞与

■必須条件
ホテル・旅館などでの実務経験があること

・受け身ではなく、主体的に仕事を進められる方
・人を喜ばせる、人と接することが好きな方
・成長する意欲、学ぶ意欲を持続することが出来る方
・新しいことへのチャレンンジ、アイデアを形にすることにやりがいを感じることが出来る方
・チームワークを大切に出来る方

■勤務時間
ホテルフロント勤務（１ヶ月単位の変形労働時間制）
【日勤】※休憩1時間
◎9:00～18:00
◎13:00～22:00　他

【夜勤】※休憩2時間
◎18:00～翌朝9:00
◎22:00～翌朝11:00　他

■休憩時間　勤務時間内1時間

■月間就業日数　月20～22日
シフト制 ： 月8日～9日の公休　有給休暇：年間20日(法定通り)
◎1年に1度、公休含め1週間以上の休暇を推奨。
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇 他

時間外勤務　あり

■勤務地
都内各地
羽田・有明・汐留・六本木・田町・浜松町・八丁堀・茅場町・日本橋箱崎・日本橋三越前・上野御徒町・大手町・神保町・九段下・新宿・芝公園

■交通費　全額支給

■寮・社宅の有無　なし

■制服の貸与　あり（一部自身で準備する物あり）

■加入保険　雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険

■備考・その他特記事項
【研修】
新人研修(約2週間)、OJT、おもてなし英語研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、防災訓練ほか

【待遇・福利厚生】
・自社施設宿泊　社員優待あり　(伊豆・京都含む19ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設)
・保養所(軽井沢)
・社員持ち株会　※住友不動産株式会社
・制服貸与(クリーニング代会社負担)、ロッカー貸与
・資格補助※自衛消防技術試験・上級究明講習等
・健康診断
・結婚御祝い金
・借り上げ社宅制度　※転居を伴う転勤の場合のみ　他

【産前産後休暇】
・育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。
・育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇 100％取得（2021年度実績）
就業先PR文

■安定性
東証一部上場企業は2,000社ありますが、住友不動産グループの経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。

■収益基盤
主力のビル賃貸事業は東京NO.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。
リフォーム新規客売上で圧倒NO.1、マンションリフォームは8年連続全国売上ＮＯ.1。