年収６００万円以上も目指せる！憧れのホテル職♪

募集内容

■企業名
非公開

■勤務地
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 西新宿 徒歩 2分
ＪＲ山手線 新宿 徒歩 8分
◎配属：各ホテル（東京・近畿・伊豆）・本社（新宿）のいずれか

■期間
2023年10月上旬～
入社時期はご相談ください。

■就業時間　シフトあり
1） 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
2） 13:00～22:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
3） 18:00～翌9:00 休憩120分
【実働】 13時間00分
※ホテルフロント勤務の場合／1か月単位の変形労働時間制

【残業】 10～20時間/月

【曜日】 月～日 祝 週5日 シフトあり

■給与　年収 320万円～650万円
月収例 200,000円～400,000円+残業代
◎経験や能力などを考慮した上で決定いたします。

■昇給:年1回／賞与:年2回※試用期間満了後

■通勤手当　全額支給

■職種　ホテル接客・客室乗務員 / 総務事務 / 人事（給与・社保、採用以外）

■内容　【大手ホテル×総合職】未経験歓迎！フロントから始める総合職
ホテルブランドをともに作りあげていくメンバーを募集します。
【具体的には…】
●フロント接客・予約・問い合わせ対応
バンケット/コンシェルジュ、観光案内安全管理 等のホテル運営業務全般
●ホテル本社業務
販売計画立案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/
コールセンター/総務・人事 等のホテル企画・運営・管理業務
●複合施設の企画・運営業務
●新規ホテル開発業務

＜体制について＞
入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、
その後の適性を見た上でキャリアアップ／チェンジを考えていきます。

■募集人数　1名

■休日 【ホテルフロント勤務 ※土日祝勤務も有り】
非管理職：年間105日/管理職：土日祝の日数

【本社勤務】
週休2日制（土日祝）

＜その他　休日詳細＞
有給休暇：初年度、半年経過後10日付与/最大20日
慶弔休暇、産前産後休暇 他

◎年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。
◎育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。
◎産前産後休暇 100％取得（2021年度実績）

■制度
産休育休制度あり
自社施設宿泊：社員優待あり（伊豆・京都含む19ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設）
保養所（軽井沢）
社員持株会※住友不動産株式会社
資格補助※自衛消防技術試験・上級救命講習等
健康診断
結婚お祝い金
借上社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合　他

新人研修（約2週間）、OJT（マンツーマン）、おもてなし英語研修フォローアップ研修、コンプライアンス研修、防災訓練 ほか

■必要な経験・スキル
※人物重視の選考です※
★未経験者大歓迎！！
＜求める人材＞
・受け身ではなく、主体的に仕事を進められる方
・人を喜ばせる、人と接することが好きな方
・成長する意欲、学ぶ意欲を持続することができる方。
・新しいことへのチャレンジ、アイデアを形にすることにやりがいを感じることが出来る方
・チームワークを大切にできる方

【歓迎】
語学力（英語・中国語ほか）をお持ちの方は、
外国人のお客様が多い店舗へのホテルなど活躍のフィールドが広がります。
語学の習得に意欲的な方であれば、現時点での語学力は問いません。

【過去、総合職として入社した社員の例】
事務職・エンジニア・講師・施行管理・梱包業務　等の方が多数活躍中♪

【学歴】高等学校　卒業以上

【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接2回予定

禁煙（敷地内/屋内）

お問い合わせ先
株式会社クロスザボーダー
recruit@crosstheborder.biz